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            10月26日 山東國研電力股份有限公司招聘簡章
            時間:2018-10-24  來源:   點擊量:

            時間:10月26日 上午9:30

            地點:山東交通學院二號教學樓2A105

             

            山東國研電力股份有限公司創立于2010年,注冊資金4500萬元,一直致力于在電力領域提供核心技術與最佳解決方案,具有自主知識產權的20余項技術服務產品。國研人以“服務電力產業,成就國富民強”為使命,堅持“坦誠、擔當、共贏、創新”的國研精神,在電力服務領域銳意進取、開拓創新,形成了覆蓋電網規劃、電力咨詢、電力設計、電力軟件、電力科研等業務的完整產業鏈,并設立了國研售電、國新軟件兩個全資子公司,在東北、西北、華南設立了分公司,取得了驕人的成果。

            國研電力始終堅持不斷提升服務品質、加大技術創新的發展戰略,先后獲得國家高新技術企業、國家雙軟企業認證,取得工程設計、工程咨詢、新能源工程咨詢等多項專業資質。規劃咨詢業務已為全國23個?。ㄗ灾螀^、直轄市)、115個地市(自治州)、700余個縣(區)提供了1000余項優質的服務;設計業務現已在全國20余個省市開展,涉及電網投資規模達到50億元;公司開發的“電網診斷評估系統”、“電網規劃輔助決策系統”、“飽和負荷預測助手”、“文本編輯系統”、“電力信息采集設計一體化平臺”等都已得到成功應用。有力推動了國家及區域電力系統的升級改造,得到了廣大用戶的肯定和好評。

            一、招聘崗位

            序號

            崗位

            人數

            發展方向

            學歷要求

            專業要求

            其他要求

            1

            電力科研工程師

            5

            (1)電力輸、變、配、用幾大環節,所遇問題攻堅;

            (2)開展電網側轉向課題開發研究等。

            研究生/本科(優秀)

            1.電力系統及其自動化
              2.電氣工程及其自動化
              3.電力工程及其自動化
              4.農業電氣與自動化
              5.電氣類其他相關專業

            1、熟練使用CAD、Word、Excel等相關軟件;
              2、品學兼優,有良好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力身體健康,能適應出差;
              3、較強的責任心和吃苦耐勞的精神;
              4、身體健康,能適應出差。

            2

            電力咨詢工程師(規劃)

            15

            (1)確定地域/城市/區塊電網規劃方向,解決電網發展問題
              (2)電力需求區域化分析及規劃

            研究生/本科(優秀)

            3

            電力設計師(變電、配電)

            10

            35kV及以上高壓設計、10kV/0.4kV中壓設計

            本科及以上

            4

            電網設計師(配網)

            30

            城/農網線路及臺區設計

            本科/??疲▋炐悖?/span>

            5

            電力運維工程師

            10

            電網系統運行維護,電網問題治理

            本科/???/span>

            電力相關專業(強/弱電專業)


            二、個人發展

            1. 國家/省級重大電力科研項目參與;

            2. 電力新技術、新產品研發及參與;

            3. 公平的競爭機制;

            4. 清晰的個人職業生涯規劃;

            5. 高速發展的企業平臺。

            三、培訓

            1. 新員工入職專業技能和職業發展培訓、入職指導導師;

            2. 基于崗位的立體化培訓體系。

            四、薪酬

            1. 富有競爭力的薪酬水平+業績導向的獎勵考核體系;

              轉正后薪酬結構:基本工資+績效工資+補貼+專項激勵;

              轉正滿一年:年均收入5-8萬元;

              轉正滿三年:年均收入10-15萬元。

            五、補充性福利

            1. 五險、公積金、特殊崗位商業險;

            2. 職稱補貼、高溫補貼等;

            3. 每年度組織員工統一體檢;

            4. 節日福利、或過節費;

            5. 法定節假日、帶薪年假、員工旅游等;

            6. 公司不定期組織豐富多彩文娛活動;

            7. 系統的入職培訓、在崗培訓、外訓等,特別優異員工可獲得在職深造的機會。

               

               

              公司地址:濟南市高新區漢峪金谷A2區1棟 聯系電話:0531-81692829/18363038132(王老師)

              公司網站:www.sdgydl.com 簡歷投遞郵箱:hr@sdgydl.com

             

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