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            10月24日 山東金鐘集團招聘專場
            時間:2018-10-22  來源:   點擊量:

            時間:2018年10月24日 9:00

            地點:山東交通學院長清校區文體館B112教室


            一、集團簡介(百年國企)

            金鐘集團是以山東金鐘科技集團股份有限公司為核心,由北京金鐘信息技術有限公司、山東金鐘煤機液壓設備有限公司、濟南谷盾信息技術有限公司、濟南中遠恒信電子有限公司、濟南金鐘物流有限公司組成的企業集團。公司始創于1918年,是中國最早的民族稱重品牌,現隸屬于濟南市國資委,是一家百年國企。金鐘業務范圍涵蓋稱重基礎零部件、工業衡器、系統集成與軟件開發三大群組,為國內外用戶提供稱重及信息化產品和服務,全方位滿足各行業用戶的需求。稱重基礎零部件包括電阻應變計、稱重傳感器及模塊、電子稱重指示器及配件;工業衡器包括非自動衡器、自動衡器;系統集成及軟件開發產品包括智能化糧庫系統解決方案、糧食流通數據管理云平臺、中小包裝智能倉儲系統等、智能化計量系統、一卡通無人值守自動計量系統、高速公路計重收費系統、智慧能源監管系統。金鐘產品定位于高品質、中高端路線,是山東省著名商標,產品深耕行業,滿足細分市場需求,在專、精、特、新,軟硬件結合、定制化方面具有突出的優勢。

            集團公司是全國衡器行業副理事長單位;是中國衡器技術標準化委員會秘書處承擔單位;具有信息系統集成及服務貳級資質;是山東省認定的軟件企業;山東省高新技術企業;山東省安全生產標準化二級企業;具有安全技術防范工程設計施工叁級資質;是業內首家通過質量、環境、職業健康安全三項國際管理體系認證的單位;同時通過了知識產權管理體系認證和測量管理體系認證。金鐘始終堅持建立、完善自主知識產權體系,三大創新研發平臺已研發出百余項自主知識產權,科技創新成果涉及稱重基礎零部件、工業衡器、系統集成及軟件開發各領域,已有14項發明專利,76項實用新型及外觀專利,16項軟件產品登記證書和42項軟件著作權,形成了具有金鐘特色的可持續發展的核心競爭力,為企業快速、健康、穩定、發展奠定了堅實的基礎。

            金鐘集團作為歷史悠久的國有企業,有著濃厚的文化底蘊,以人為本的管理理念根植人心,領導集體團結務實,高瞻遠矚,對市場具有敏銳的洞察力,戰略規劃緊貼市場和用戶需求,企業文化緊跟市場發展,充滿活力。公司以科技創新引領企業發展,以人才作為企業發展的核心動力源泉,實施人才培養戰略,持續招聘吸納優秀人才加入金鐘大家庭,為新員工提供完善的入職培訓,實行導師制,建立有針對性地在職培訓培養機制,為員工量身打造職業晉升通道,讓每一名員工都以在金鐘快樂工作為榮。

            集團愿景:以稱重技術為基礎,繼續保持在工業稱重領域中的領先地位;大力發展稱重信息物聯網技術,繼續保持全國最大的基于稱重技術的系統集成和軟件開發商地位,成為用戶信賴的稱重計量整體解決方案的首選供應商;繼續擴大集團在糧油行業信息化建設方面的影響力,打造國內一流的糧食信息化管理云平臺,保持糧油行業信息化解決方案供應商的優勢定位。

            二、招聘職位

            (一)營銷類

            1、營銷工程師

            崗位職責:

            (1)負責工業衡器、稱重系統、物聯網和信息化等集團產品國內相關區域的營銷,包括信息的跟蹤、落實客戶需求、售前技術咨詢、方案策劃、現場投標、商務合同簽訂、履行、貨款回收、項目實施等全過程的運維和控制,屬于專業技術型營銷模式;

            (2)維護現有客戶資源開發潛在需求,開拓新用戶和市場,完成持續營銷目標;

            (3)積極收集市場及競爭對手的各類信息,做好用戶需求和市場分析工作;

            (4)遵守公司各項規定,執行公司營銷政策;

            (5)開拓產品銷售市場,執行公司銷售計劃,負責對所轄區的具體業務安排,市場開發、信息的收集(包括主要競爭對手的信息)、產品銷售設計院的開發工作,負責對業務狀況定期進行分析匯報,并與客戶建立長期的合作關系;

            (6)積極參加新產品推廣、營銷技能等各類培訓,不斷提升個人綜合能力。

            任職條件:

            (1)本科學歷,專業不限,理工類專業優先;

            (2)熟悉大型工業機電設備銷售流程、渠道管理和行業開發經驗,善于與客戶溝通,對業務具有較強的駕馭能力;

            (3)普通話標準,善于溝通,重視團隊合作,較好的心理素質和較強的學習能力;

            (4)能適應出差,有一定抗壓能力并具有現場分析決斷能力。

            注:起薪4000元,6個月4500元,一年后5000元,一年半后5500元。

            2、技術服務工程師

            崗位職責:

            (1)負責公司各種產品的現場指導、安裝、調試、維修、培訓工作;

            (2)負責及時處理客戶現場產品技術服務問題,做到完工手續齊全,客戶滿意;

            (3)能夠妥善處理客戶訴求。

            任職條件:

            (1)學歷要求:大學??苹虮究?;

            (2)專業要求:機械設計與制造、電子信息工程、電氣自動化、計算機軟件開發等理工類相關專業;

            (3)動手能力強,能吃苦耐勞,能適應長期出差。

            (二)技術研發類

            1、機械工程師

            崗位職責:

            (1)負責機械項目設計和科研開發工作,包括產品的設計開發和工藝設計開發以及設計、研發、質量的控制等工作;

            (2)有稱重機械、糧油機械、車輛機械等方向的產品設計、選型、繪制方案圖,并編制方案設計說明資料;

            (3)參與確定產品總體結構、主要部件的配合關系;

            (3)有關產品的技術設計、工作圖設計、樣機試制等工作;

            (4)編制有關產品的所有技術文件,并按有關規定負責審查和簽署,以及標準化工作。
            任職條件:
            (1)機械類相關專業,本科及碩士以上學歷;
            (2)熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設計軟件;
            (3)了解液壓原理,了解糧油機械設計,能夠使用有限元分析軟件進行結構分析;
            (4)具有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞。

            (5)英語六級、學生干部、黨員優先。

            2、嵌入式開發工程師

            崗位職責:

            (1)負責設計電路原理圖和PCB設計分析。

            (2)負責嵌入式系統軟件編寫及調試工作。

            (3)負責現場調試及維護工作。

            任職條件:

            (1)電子信息、電氣自動化等相關專業本科及以上學歷;

            (2)精通51系列單片機、STM32單片機的應用;

            (3)熟悉模擬電路、數字電路設計;

            (4)熟悉PROTELL99、DXP、KEIL等設計軟件;

            (5)熟悉Linux、UC/OS操作系統,熟悉 C/C++應用程序開發,QT編程;

            (6)熟悉ARM9架構,能夠進行驅動編程;

            (7)有良好的職業素養、溝通能力和團隊協作精神。

            3、電氣工程師

            崗位職責:

            (1)負責產品電氣部分開發設計,電氣控制柜設計、電氣圖紙繪制、PLC程序編寫,組態軟件應用等;

            (2)參與有關產品方案設計工作,繪制方案圖,并編制方案設計說明資料;

            (3)負責有關產品的實驗、試制、安裝調試的現場技術工作。

            任職條件:

            (1)自動化、電氣工程等專業本科以上學歷;

            (2)能夠熟練應用西門子PLC(S7-200、S7-300)、組態軟件等;

            (3)能夠熟練使用CAD軟件;能夠進行電器件的選型;

            (4)英語六級,具有良好的溝通能力,吃苦耐勞,可出差;

            4、.net軟件開發工程師

            崗位職責:

            (1)負責軟件開發任務以及現場軟件的安裝、調試、上線等工作;

            (2)負責客戶軟件的需求調研及編寫軟件代碼和設計說明;

            (3)負責所開發項目技術文檔的編寫、發布;

            (4)負責開發項目的軟件技術培訓。

            任職條件:

            (1)計算機軟件及相關專業,??埔陨蠈W歷,有1年以上工作經驗;

            (2)熟練使用.net開發平臺VS2005,精通C#語言,有1-2個項目的成功開發經驗;熟練使用SQL或ORACLE數據庫,能熟練編寫存儲過程;

            (3)具備較強的學習及獨立思考能力,開發工作思路清晰,能夠承受一定的工作壓力,認真負責,高度的責任心,良好的團隊合作精神。

            (4)具有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞,適應出差;

            (5)有項目編制實戰經驗或實際工作經驗者優先。

            (三)現場實施類

            1、項目管理工程師

            崗位職責:

            (1)負責公司系統集成項目管理、運行維護等工作;

            (2)負責公司系統項目的現場指導、安裝、調試、維修、培訓工作;

            (3)負責處理現場產品技術服務問題,做驗收報告,做到完工手續齊全,客戶滿意;

            (4)能夠妥善處理客戶訴求。

            任職條件:

            (1)學歷??苹虮究?;

            (2)機械設計與制造、電子信息工程、電氣自動化、計算機軟件開發等理工類相關專業;

            (3)動手能力強,能吃苦耐勞,適應全國各地長期出差。

            2、軟件實施工程師

            崗位職責:

            (1)負責公司產品軟件部分的開發、改進以及現場軟件項目實施,上線調試;

            (2)負責對客戶進行需求分析、溝通,提出系統解決方案,負責現場硬件的調試和測試,進行軟硬件對接;

            (3)能夠妥善處理客戶訴求,在現場收集用戶需求,向公司反饋。

            任職條件:

            (1)計算機軟件及相關專業,??埔陨蠈W歷,有1年以上工作經驗;

            (2)熟悉C#語言,熟練使用.net開發平臺VS2005,熟練使用SQL或ORACLE數據庫,能夠進行.net編程;

            (3)熟悉現場硬件及軟硬件接口,具備一定的網絡知識;

            (4)具備較強的學習及溝通能力,能夠承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神,動手能力強,能吃苦耐勞,適應全國各地長期出差。

            三、薪酬福利

            (一)員工薪酬

            (1)公司建立了崗位工資薪酬分配體系,實行寬帶薪酬,員工收入與企業效益、個人績效掛鉤,設立了年功工資,有年終獎勵。

            (2)營銷類職位工資結構為:崗位工資+業務提成+年功工資+生活補貼

            (3)技術類職位工資結構為:崗位工資+職稱工資+年功工資+生活補貼,設有金鐘科技進步獎。

            (4)公司與員工共享發展成果,建立了員工薪酬逐年考核調整機制。

            (5)公司設立總經理獎勵基金,表現優異、工作業績突出的員工享受總經理特別獎勵。

            (6)針對新員工特別設立新人進步獎,年終進行表彰獎勵,鼓勵新人進步。

            (二)福利待遇

            (1)公司為員工繳納五險一金(10.3%,7%);(2)周末雙休,執行帶薪年休假,按照國家法定節假日放假休息。八小時作息為8:00-12:00,13:00-17:00;

            (3)公司按期發放四季工作服以及帽子、鞋子、肥皂、毛巾等相關勞保用品;

            (4)員工取暖費、高溫費、生活補貼等各項津貼補貼,中午提供午餐;(5)根據崗位提供不同標準的通訊、技術、設備補貼;(6)公司在傳統節日發放實惠的員工福利;

            (7)公司可接收檔案、黨員組織關系、可落濟南市戶口。

            (8)公司提供員工單身公寓,四人間,硬件設施齊全,位于公司廠區內,上下班方便,正式員工每月150元管理費,實習員工不收費。

            (9)新員工進行全封閉入職培訓和拓展訓練,提供持續在職培訓以及個性化需求培訓。

            (10)公司所在地距離火車站、娛樂商圈均有直達車,是山東省極少數的成立在濟南市中心的國企單位,交通便利。

            (11)根據國資委、市人才服務局發布文件及時為員工辦理職稱、高層次人才、住房補貼等相關事宜。

            四、招聘流程

            (一)職位申請

            1、現場投遞簡歷者,請提供帶有個人1寸標準照片的個人簡歷(紙質或電子版)并在簡歷上注明應聘職位。

            2、可投遞word版電子簡歷至招聘郵箱:zhaopin@jinzhong.com.cn ,并注明姓名(性別)+學校+專業+應聘職位。

            4、網申系統:前程無憂網站搜索“山東金鐘科技集團股份有限公司”,選擇職位完善個人信息并投遞。

            (二)面試

            1、材料要求

            通過簡歷篩選,符合公司招聘職位基本要求的人員,我們將電話通知邀請至公司總部進行2-3輪面試,請確保手機保持暢通。

            面試時需攜帶以下材料:

            (1)一份帶有照片的個人簡歷,簡歷內容包括:姓名、性別、出生日期、籍貫、學校、專業、畢業時間、聯系方式、專業技能等;

            (2)簽字筆、筆記本、獎項、證書復印件。

            2、面試時間

            (1)收到簡歷后三個工作日內電話、郵件通知應聘者到公司面試(周末順延);

            (2)面試當天14:00-16:30,其他安排會在電話通知時告知。

            3、面試地點

            山東省濟南市市中區英雄山路147號金鐘大廈二樓禮堂(此面試地點長期有效)。

            4、乘車路線

            (1)濟南長途汽車站:下車后,可乘坐35路/4路公交車至【英雄山路七里山路】下車,往南步行300米到達金鐘大廈;

            (2) 濟南火車站:下車后,步行至【天橋南】乘坐4路/35路公交車至【英雄山路七里山路】下車,往南步行300米到達金鐘大廈。

            5、面試流程

            第一輪面試:人力資源部門初試

            第二輪面試:專業測試和復試

            第三輪面試:綜合答辯及相關事宜協商

            五、聯系方式

            公司地址:山東省濟南市市中區英雄山路147號金鐘大廈。

            聯系電話:0531-82569007、

            0531-82569008

            聯系部門:綜合部 王經理、袁經理;

            傳 真:0531-82971352

            郵 箱:zhaopin@jinzhong.com.cn

            公司網址:http://www.jinzhong.com.cn/

            (二)福利待遇

            (1)公司為員工繳納五險一金(10.3%,7%);(2)周末雙休,執行帶薪年休假,按照國家法定節假日放假休息。八小時作息為8:00-12:00,13:00-17:00;

            (3)公司按期發放四季工作服以及帽子、鞋子、肥皂、毛巾等相關勞保用品;

            (4)員工取暖費、高溫費、生活補貼等各項津貼補貼,中午提供午餐;(5)根據崗位提供不同標準的通訊、技術、設備補貼;(6)公司在傳統節日發放實惠的員工福利;

            (7)公司可接收檔案、黨員組織關系、可落濟南市戶口。

            (8)公司提供員工單身公寓,四人間,硬件設施齊全,位于公司廠區內,上下班方便,正式員工每月150元管理費,實習員工不收費。

            (9)新員工進行全封閉入職培訓和拓展訓練,提供持續在職培訓以及個性化需求培訓。

            (10)公司所在地距離火車站、娛樂商圈均有直達車,是山東省極少數的成立在濟南市中心的國企單位,交通便利。

            (11)根據國資委、市人才服務局發布文件及時為員工辦理職稱、高層次人才、住房補貼等相關事宜。

            四、招聘流程

            (一)職位申請

            1、現場投遞簡歷者,請提供帶有個人1寸標準照片的個人簡歷(紙質或電子版)并在簡歷上注明應聘職位。

            2、可投遞word版電子簡歷至招聘郵箱:zhaopin@jinzhong.com.cn ,并注明姓名(性別)+學校+專業+應聘職位。

            4、網申系統:前程無憂網站搜索“山東金鐘科技集團股份有限公司”,選擇職位完善個人信息并投遞。

            (二)面試

            1、材料要求

            通過簡歷篩選,符合公司招聘職位基本要求的人員,我們將電話通知邀請至公司總部進行2-3輪面試,請確保手機保持暢通。

            面試時需攜帶以下材料:

            (1)一份帶有照片的個人簡歷,簡歷內容包括:姓名、性別、出生日期、籍貫、學校、專業、畢業時間、聯系方式、專業技能等;

            (2)簽字筆、筆記本、獎項、證書復印件。

            2、面試時間

            (1)收到簡歷后三個工作日內電話、郵件通知應聘者到公司面試(周末順延);

            (2)面試當天14:00-16:30,其他安排會在電話通知時告知。

            3、面試地點

            山東省濟南市市中區英雄山路147號金鐘大廈二樓禮堂(此面試地點長期有效)。

            4、乘車路線

            (1)濟南長途汽車站:下車后,可乘坐35路/4路公交車至【英雄山路七里山路】下車,往南步行300米到達金鐘大廈;

            (2) 濟南火車站:下車后,步行至【天橋南】乘坐4路/35路公交車至【英雄山路七里山路】下車,往南步行300米到達金鐘大廈。

            5、面試流程

            第一輪面試:人力資源部門初試

            第二輪面試:專業測試和復試

            第三輪面試:綜合答辯及相關事宜協商


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