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            2020年11月25日融創中國控股有限公司招聘宣講
            時間:2020-11-16  來源:   點擊量:

            宣講時間:11月25日14:00—15:30

            宣講地點:山東交通學院(長清校區)文體館B112


            “夢想是什么并不重要,重要的是你要為你的夢想腳踏實地的去努力?!?/span>

            ——孫宏斌

            融創中國企業介紹

            融創中國控股有限公司(01918.HK)是香港聯交所主板上市企業。公司成立于 2003 年,以“至臻,致遠”為品牌理念,致力于通過高品質的產品與服務,整合高端居住、文旅、文化、商業配套等資源,為中國家庭提供美好生活的完整解決方案。經過多年穩健發展,融創中國已確立行業領先優勢,成為受到客戶高度認可的中國家庭美好生活整合服務商。

            融創堅持地產核心主業,圍繞“地產+”美好生活全面布局六大戰略板塊:融創地產、融創服務、融創文旅、融創文化、融創會議會展、融創醫療康養,從好房子到好生活,融創,讓美好一直發生。

            融創地產聚焦北京、華北、上海、西南、東南、華中、華南七大區域的一線、二線與強三線城市,持續深耕,穩健經營,不斷成為行業領跑者。2019 年,融創在全國 13 個城市銷售金額排名第一,43 個城市銷售金額排名前十;其中 3 個城市銷售額超 300 億元人民幣,17 個城市超百億。全年實現合同銷售金額5562.1 億元人民幣,位列全國房企銷售額排名TOP4。

            傳奇計劃

            傳奇計劃是融創地產營銷類職能校招生招聘與培養計劃的總稱,自 2014年正式實施以來,傳奇計劃培養了大量有激情、有拼勁、具備冠軍意識的地產行業營銷精英,是融創營銷核心中堅力量或未來的操盤手。

            我們的優勢

            1.房地產行業營銷鐵軍,與最優秀的人共同成長;

            2.堅持高端精品,極具特色的產品力;

            3.公司內部對營銷自上而下的重視,營銷軍校做支持;

            4.完善的選拔、培養、發展體系;

            5.健全的薪酬福利體系,實習即拿傭金;

            6.廣闊的發展平臺,給新人成長的機會;

            7.融創范兒:使命般的激情、信任并尊重每一個人、簡單直接的溝通方式、無總稱謂、試錯中成長、英雄的團隊……

            招聘崗位

            【銷售渠道職能】

            銷售渠道職能在營銷一線實戰學習中提升基本功,塑造一線精英或營銷管理人才。通過市場情況研判,管理開發意向客戶,從而推進業務成交;亦或開拓市場渠道,接觸大客戶圈層,搭建行業資源體系,有效管控、調度資源,促進公司經營發展。

            任職要求:

            1.統招本科以上學歷。

            2.專業不限。

            3.熱愛房地產行業、樂于從事銷售工作,吃苦耐勞,自驅力強,具備良好的溝通交流 能力、心理調節能力及抗壓能力。

            【策劃管理職能】

            策劃管理職能通過對項目價值的挖掘,制定策劃方案,撰寫宣傳文案、組織營銷活動等  工作,同時參與客戶定位、監控分析等工作并提出意見及建議。

            任職要求:

            1.統招本科以上學歷,新聞學、傳播學、廣告學、新媒體等專業優先;

            2.熟練使用辦公軟件及相關專業軟件;

            3.熱愛策劃工作,邏輯清晰、思維活躍,善于接受新鮮實物并有良好的溝通能力、語言表達能力和寫作能力。

            【銷售數據職能】

            銷售數據職能負責銷售數據的統計與整理分析、經營計劃的制定、項目整體認購、簽約、回款、網簽與交付等工作。

            1.統招本科以上學歷,統計學、工商管理、市場營銷等專業優先;

            2.熟練使用辦公軟件,精通表格處理;

            3.對數據有敏銳度,反應迅速,擅于分析數據,細致嚴謹、良好的溝通表達能力,有責任心。

            全方位的培養和發展路徑

            公司為傳奇提供專屬的培養和進階發展計劃,采用 7-2-1 培養方式,70%的崗位歷練、20%的導師、師傅日常輔導及 10%的全方位課程學習。公司格外注重崗位能力要求與學習內容、學習方式的銜接關系,在培養中,要求從實戰中來,到實戰中去,即從招聘、培養到進 一步的發展緊密結合實際的崗位要求。

            1.雙導師制:公司為每一名傳奇精心安排一名師傅和導師,輔導其快速成長;

            2.接力棒計劃:師兄師姐親授經驗、答疑解惑,榜樣力量,續寫傳奇;

            3.挑戰性任務:項目調研、定位分析、電話陌拜、派單、異地或線上導客、客戶畫像、工程品質解讀等;

            4.雙軌道發展:成為銷售冠軍或營銷管理者,成為營銷后浪;

            5.成長計劃: 第一年,快速成長,滿足崗位要求;

            第二年:崗位歷練,成為營銷骨干;

            第三年,業績產出,成為營銷達人,加入 SMART 進階培養計劃。

            健全的薪酬福利制度

            每一位優秀員工都是企業最重要的財富。融創通過構建全面的薪酬福利體系,為員工提 供具有競爭力的薪酬水平。

            薪酬制度:固定薪酬、月度獎勵、傭金收入、過程獎勵、年終獎。

            福利制度:六險一金、提供兩年住房補貼、交通補貼、綜合補貼、節日禮金、員工餐廳、豐富多彩的員工活動等。

            應聘流程

            簡歷投遞——測評——AI 面試——模擬營銷——結構化面試——營銷實戰——offer 發放

            簡歷投遞

            融創中國校園招聘官網:https://sunac.m.zhiye.com/

            融創中國校園招聘官微:【融創校園招聘】

            傳奇招聘咨詢郵箱:baim1@sunac.com.cn

            融創濟南公司校園招聘 HR:白夢 聯系方式:17862952767

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