時間：2019年11月22日 18：00-20：00
地點：山東交通學院長清校區 一號教學樓A座303
簡歷投遞郵箱：neituige@qq.com
凱盛浩豐（德州）智慧農業有限公司人員招聘簡章
第一部分：企業性質簡介
凱盛浩豐（德州）智慧農業有限公司（簡稱“凱盛浩豐”）由凱盛科技集團（隸屬于世界五百強的中國建材集團有限公司）和浩豐（青島）食品有限公司共同合資成立。凱盛浩豐整合了凱盛科技集團行業領先的國際化專業技術及浩豐（青島）食品有限公司在農業領域深耕多年的技術研發成果，以創新科技引領智慧農業的發展。
故凱盛浩豐（德州）智慧農業有限公司屬于央企控股的混合所有制企業；其中央企占股70%；浩豐占股30%。
第二部分：企業發展史
第三部分：企業的亮點
亮點一：運用大數據指導生產和銷售，實現對生產過程的全程追溯
土地高利用率，達90%以上（無土栽培）
可節省60%到80%的用水 （滴水灌溉）
減少40%的二氧化碳排放和25%的能源使用（環控系統）
單平方番茄產量達到75公斤，是傳統溫室的3倍 （產量優勢）
亮點二：多渠道銷售（長期合作伙伴有：阿里巴巴旗下上海盒馬先生；肯德基；麥當勞等）
分銷零售 |
800余家 |
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分銷網絡 |
北京 |
上海 |
山東 |
四川 |
浙江 |
渠道類型 |
賣場 |
高端超市 |
新零售 |
線上銷售 |
傳統渠道 |
隨著運營規模的擴大及銷售渠道的拓展：2019年，預計將完成銷售收入5600萬元，同比增長5倍；利潤1500萬元；與盒馬鮮生簽定銷售戰略合作協議。
亮點三：先進和優越的智能化辦公環境
第四部分：企業未來規劃
第五部分：現有的福利待遇
☆五險一金（入職繳納五險，轉正繳納一金）
☆雙休（周六、周五完全的釋放空間）
☆法定節假日（不用擔心；上班沒有出去放松的時間）
☆帶薪年假（即使過年放假也不用擔心，沒有工資可拿）
☆提供食宿（公司統一安排住宿，不收取住宿費用，只收取部分水電費；午餐免費）
☆宿舍內部免費提供健身（有屬于員工自己的健身房；無需任何費用）。
☆節日福利（逢年過節，必定給你一份驚喜）
☆完善的晉升通道（晉升通道無阻攔，不必擔心有人質疑有人使絆子）
☆團隊年輕化：平均年齡不超過35歲，一群年輕人的夢想！
☆完善的培訓機制，不用擔心，職場小白無人帶的現象。
☆每年增加200元工齡費用
第六部分：所需崗位
序號 |
預分配崗位名稱 |
擬招聘人數 |
崗位培訓負責人 |
總負責人 |
1 |
QA |
2 |
崔玉彬 |
楊文斌 |
2 |
QC |
6 |
3 |
植保員 |
2 |
劉 冰 |
4 |
育苗技術工程師 |
2 |
5 |
工藝工程師 |
2 |
6 |
人事專員 |
2 |
楊文斌 |
7 |
財務 |
3 |
趙 總 |
8 |
計劃、采購、物控 |
4 |
潘 鵬 |
人員需求合計 |
23人 |
第七部分：晉升通道
第八部分：薪資待遇
第一階段：
試用期階段：基本工資+崗位補貼+學歷補貼=綜合工資4000左右；試用期為2個月
第二階段：
轉正后：基本工資+崗位任職資格工作+績效工資+其他=4500-5000左右（第一年）
第三階段（第二年及以后）：
每年公司有績效獎金和漲薪名額，漲幅為基本工資的5%—20%；一般表現優異的會直接晉升主管；主管平均薪資6000左右每月；非主管級別表現優異的會在5.5K左右每月；特別優異的會考慮晉升經理；經理級最低8K起；8K-1.2W每月。
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