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            關于春招的誤區和求職策略
            時間:2021-04-13  編輯:宋禎真  審核:肖明全   來源:陜西鐵路工程職業技術學院鐵小匠網絡文化工作室   點擊量:


               每年春招,各大營銷公眾號似乎總會展開一系列的焦慮販賣:“史上最難春招季”、“疫情影響、企業縮招”……然后引導慌亂大學畢業生們購買一堆可能根本對自己沒有幫助的課程。作為企業校招的年度重頭戲之一,我們對春招似乎總有一絲偏見。比如崗位少、競爭小、是秋招的補充等,實際情況真是的這樣嗎?
            誤區一: 春招機會少?
               對企業來說,秋招和春招都是儲備人才的黃金時期。春招中,除了企業會根據秋招的情況對崗位進行調整和補充招聘,也會開放很多優質的崗位。而對于一些中小微企業來說,由于招聘流程更加短平快、業務發展和變化也較快,無法做出太長久的業務規劃和人員規劃??紤]企業成本和資源消耗,他們更愿意在春招中尋覓良才,少了大型國企、頭部企業的人才拼搶,更容易凸顯企業的特色,吸引求職者的目光。所以春招確實名企的崗位會偏少,但春招公司的多樣性更加豐富,能夠給各個不同層級的學校學生提供更加多元的崗位。
            誤區二:春招會在春天啟動和進行
               就像秋招不要等到秋天一樣,春招同樣不能等到春天。特別是如果你想俘獲的是春招里最優秀的一批企業,1月份,甚至去年的12月份不少企業的春招就已經開始了。如2020年12月2日,江蘇的帆軟科技打響了2021春招的第一槍,隨后吉利汽車、華為無線、新東方等陸續開放了春招。
               所以,千萬不要等到開春再投遞簡歷,現在要馬上開始行動起來。而且有些企業春招提前批和正式春招互相不沖突,提早參加提前批,或許有機會獲得2次春招的機會。
            誤區三:優秀的學生都在秋天找到工作了,春招競爭???
               顯然并非如此。春招中依然有很多優秀的學生存在,比如參加完考公的學生、留學生、考研之后的學生,這些人都是因為畢業時間或參加考試這樣的客觀原因錯過了秋招,但他們的能力和競爭力絕對不容小覷。這類人也是春招里企業比較喜歡的一類學生。甚至,有些已經拿到心儀offer的“凡爾賽”選手也依然會出現在春招的行列中,想要尋找更多可選擇的機會。所以,千萬不能掉以輕心。
            誤區四:春招只是面向2021年畢業的應屆畢業生嗎?
               并非如此。春招的開始同樣也吹響了2022屆學生求職的號角。參加過秋招的同學都知道,簡歷上的“實習經歷”對能否找一個好工作有著多么重要的影響,對于2022屆的學生來說,8月正式的秋招就要開始了,8月之前的時間是僅有的半年增加實習經歷的機會。一般來說,咨詢、互聯網、金融等行業也會在當年的春招時面向研二和大三的學生開放很多的實習機會,尋求潛力人才。所以對于2022屆的準畢業生們應該牢牢把握春招的機會,獲得一份優質的實習機會,為8月份的秋招打下堅實基礎。

            春招求職中有哪些方法和注意事項呢?
               理清了這些誤區之后,首先要做的是,避免犯同樣的錯誤,春招要從秋招復盤開始。秋招復盤就像高三時候我們準備的那個錯題本一樣,只有抓住問題在哪里才能在后面的求職中有的放矢。需要仔細地梳理自己秋招所有投遞過、面試過的經歷,問題出在了哪里?是因為本身求職的方向就有問題?還是自己哪方面有待補充加強?
               如果自己復盤無從下手或者覺得自己很好但就是不能通過面試的話,建議找一個旁觀者協助自己進行。這個旁觀者可以是同學里求職經驗比較豐富的人、或者老師和其他求職就業咨詢師均可。第三方的建議能夠幫助我們看到很多自己看不到的缺點和問題。
               其次是精準投遞,不要“海投”。盡管已經有很多人反復強調,但現實中總有學生在海投。有些同學認為,海投這件事情就是能夠幫我多獲得幾個面試機會。但是這幾個多的面試機會未必會幫你多獲得幾個offer,因為海投的簡歷,缺乏對公司、崗位精準的、有針對性的準備,也很難通過面試。如果你海投了,沒有準備就面試通過了。那我絕對可以說,這個offer拿了也意義不大,因為這不是你能力范圍內最好的offer。
               有些同學認為,一個一個企業篩選再投遞太累了。是的,找工作本身就不是一件輕松的事情。它建立在我們對自身的挖掘了解基礎上,也建立在對外界紛雜的信息判斷和分析上,更建立在將自己和這些紛雜信息結合所作出的努力上。
               第三是要做好面試的準備,這是一件性價比超高的事情。永遠不要說,我的水平一時半會兒也提升不了,面試就聽天由命吧。這大概是對面試最大的誤解了。
               面試是一件看能力但絕對不僅僅看能力的事情,同時,自身的能力想要通過面試順暢的呈現出來也絕不是那么想當然的一件事情。所以接到面試通知一定要做準備,這是一件性價比極高的事情。如果準備時間只有一兩天,應該優先從自己和應聘企業、崗位的匹配度這些方面去梳理和準備。能夠做到清楚的知道以及流暢的表達自己是誰、自己為什么投遞這個公司這個崗位、自己為什么可以勝任這個工作等內容?;卮鹎宄@三個問題,一場面試基本可以拿下一大半了。
               最后需要強調的是要提早寫論文。求職是一場“持久戰”,很多同學會想要先一門心思準備春招然后再寫論文,如果一切順利當然沒有問題。但如果到3月份還沒有心儀的offer,同期老師又要催論文,會嚴重的影響到后續春招的進展情況。所以建議各位同學,從現在開始要開始抽空準備論文相關事情(特別是研究生,有些學校要求3月份就要交論文),以防止在春招高峰期(2月-4月),兩頭精力跟不上的情況發生。
               春招難不難對于每個人來說都是不一樣的,千萬不要被各類營銷推文所影響,理清誤區,做好準備。過度關注這件事情本身有多難沒有多大意義,你能做的,都是做好100%的努力,然后拿下它。


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