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參考別人的簡歷模板有沒有用
時間:2020-10-09  來源:   點擊量:

根據小編了解,大多數人在確定要寫簡歷的時候都會先花上一定時間、在網絡渠道上下載一下別人的簡歷模板,由此可見,關于參考別人的簡歷模板有沒有用這個問題的答案是有用的,如果沒有用的話,大家肯定不會這么做。

  從反面的角度出發去理解,假設別人的簡歷下載下來之后沒有參考的作用,當然了大家就不會花時間去下載別人的簡歷模板,甚至更不會在參考完了別人的簡歷模板之后還回過頭來、在下載渠道上給予高分的好評,不是嗎?

  那么,到底參考別人的簡歷模板有怎樣的用途呢?第一,你能知道到底簡歷的格式是怎樣的,第二,你能知道在求職同一個工作崗位的時候有哪一些優勢部分應該被體現,有哪一些不足應該被弱化。什么意思?比如說你想要求職銷售的工作崗位,那么如果你具備高情商,如果你有比較強的記憶力的話,這些都是優勢,優勢就應該被體現了,如果你比較木訥,你害怕跟人說話的話,這些就是不足,不足就應該被弱化,所以你會在銷售類型的簡歷模板中發現很多人都在都在體現自我具備高情商,自己有比較強的記憶力,像比較木訥、害怕跟人說話這樣的不足都沒有體現。說白了,你能先了解清楚有什么應該被體現,什么不能被體現,之后就能結合著自我具備的優勢和不足地方去進一步比對看看哪一些可以被融入,哪一些不應該出現。

  那么,到底應該怎么參考別人的模板才能獲得更好的效果呢?最重要的一點就是要下載足夠多份的簡歷,如果你只是下載一份簡歷模板來參考的話,不管你怎么調節內容的呈現,可能最后這份簡歷看起來都會像是抄襲,但是如果你能下載30份40份的簡歷,一起瀏覽之后再結合自我的實際情況自己去寫的話,最后的簡歷就肯定會是屬于自己的。

  上面就是個人關于參考別人的簡歷模板有沒有用這個話題給出的答案了。就是因為參考別人的簡歷模板有一定效用性,所以個人的意見和想法是,如果你想要更快速的、寫出比較優質的簡歷的話,最好能夠這么做。

轉自:山東高校畢業生就業信息網

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