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不讓疫情按下招聘暫停鍵,積極打造就業盛況新態勢
時間:2020-10-07  來源:   點擊量:



    就業乃民生之本,大學生就業是高校工作的重心。自新冠肺炎疫情發生以來,我校高度重視畢業生就業工作,通過科學研判、精準分析,積極探索新方法、新路徑,采取多種措施應對突發情況,確保多渠道促進就業工作,保障疫情期間我校畢業生的就業穩定。
    2020年秋季學期伊始,我校2021屆畢業生就業工作隨之拉開帷幕。在學校領導的指導下,為應對疫情防控升級,保障畢業生就業數量和質量,招生就業處采取多項措施精準助力和服務好就業工作,確保本年度秋季校園招聘的順利進行:
    1.審核用人單位資質,檢查招聘人員健康狀況。入校招聘單位需提前5個工作日提出招聘預約申請,學校進行單位資質審核和人員控制并提前向保衛處報備入校單位人員、車輛,排查入校招聘人員是否有疫情中高風險地區旅居史,充分做好應急預案。
    2.優化招聘流程,限制招聘活動規模,合理安排招聘會宣講與面試。根據學校招聘宣講教室條件,確保參加宣講的學生數不大于教室容納人數的一半,結合企業招聘崗位所需專業,招生就業處牽頭各二級學院安排專人與企業負責人溝通,收取簡歷,經單位初步篩選后分批進入面試,減少多對多、等待造成的人員聚集情況。
    3.采取“線上”與“線下”雙渠道宣講方式。在線下招聘宣講的同時,組織同步現場視頻直播,使無法參加現場宣講會的同學也能第一時間獲取招聘信息,保證宣講傳播范圍和效果。
    4.做好招聘期間的應急與服務保障工作。招聘活動期間,控制入場人數及會場秩序,保持人與人之間的安全距離,避免直接接觸。若應聘及招聘人員出現咳嗽、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、體溫升高等癥狀,我處將安排相關人員進入指定隔離區域等待校醫院進一步安排。選定用車、供餐與住宿單位,簽訂防控合作協議,優先校內用餐和住宿,保障在校招聘期間用人單位招聘人員的身體健康。
    5.做好招聘結束后的企業回訪反饋工作。企業招聘結束后,我處將在14天內跟蹤回訪相關招聘人員,詢問是否有干咳、發熱等不適癥狀。如已做核酸檢測且結果呈陽性者,我處將立即啟動預警方案。
    自中建路橋建設集團于9月9日進行2021屆首家校園線下招聘以來,我校線下招聘工作安全高效,截止9月28日,已接待近200家用人單位入校招聘,簽約學生數1043人,有意向就業學生3068人。10月份我校還將舉辦“山東省2020年高校畢業生就業招聘活動航海類專場暨山東交通學院2021屆航海類專業畢業生就業雙選會”,屆時簽約人數將會有大幅度提升。
    目前仍有企業預約宣講,據最新統計,企業入校宣講已預約至11月3日,招聘就業態勢依舊火爆。

                                                  招生就業處
                                                 2020年9月28日

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