山東六燊商貿集團有限公司簡介

山東六燊商貿集團成立于2010年，是一個運用互聯網思維以平臺模式打造的多業態集團公司，涉及供應鏈運營、項目孵化、天使創投等多種業務發展方式。圍繞生態型企業發展戰略，創新發展模式，體現出了強勁的發展動力。時代儒商為集團旗下品牌之一，定位零售板塊，打造的新時代商廈、新時代生鮮集市已輻射泰安、青島、菏澤、臨沂區域，成為倍受地方民眾認可的商業品牌。以特有的供應鏈運營體系，開創出一條與其它企業不同的發展路徑。集團當前孵化培養的品牌有幾十個，涉及幾個業態、眾多品類。

公司始終堅持誠信經營的企業理念，以特有的企業文化參與市場競爭，以獨特的經營理念和商業模式贏得了廣大消費者的認可。

發展歷程

2010年9月，新時代商廈泰安五馬店開業

2012年12月，新時代商廈泰安寶龍店開業

2015年10月，新時代商廈泰安寧陽店

2015年11月，新時代超市泰安萬達店開業

2016年10月，新時代商廈青島李滄店開業

2018年5月，膠東碼頭海鮮城寶龍店開業

2018年11月，新時代生鮮集市菏澤萬達店開業

2019年5月，新時代商廈泰安泮河小鎮店開業

2019年6月，新時代商廈泰安徐家樓店開業

2020年10月，新時代商廈臨沂費縣店即將開業

企業特色

一、獨特的企業文化--誠信經營

二、人力資本股權化

人人都是合伙人，讓每一名干部員工都真正實現合伙人的身份、因合伙人受益，讓合伙人思路的落實產生巨大的力量，推動企業更快發展。

三、自營模式--自營、進銷一體的經營模式，給員工搭建了成長的平臺

1、柜組主任是經營管理柜組的主體，通過充分實踐，實實在在的長本事，提升自身價值。

2、新時代沒有“空降兵”，所有的管理人員包括總裁、總經理、總監都是從普通員工選拔培養，這樣的模式

給了員工廣闊的發展空間。

四、培養員工的好品格、好心態、好習慣、幫助員工追求成功人生

公司擁有純凈的人際關系和公平公正的用人環境：在這里工作不靠關系，不論資排輩，且不允許下級請上級吃飯，不允許下級給上級請客送禮，杜絕選拔人才時的不公正現象。我們用制度來避免不公正的現象，并要求各級人員嚴格執行制度，在這里發展不需托門子、找關系，在這里工作靠的是自己。為剛畢業的大學生創造了良好的職場環境。

五、企業用人及管理理念

用人理念：人人是人才，賽馬不相馬，公平競爭，人崗匹配，合理流動，動態管理

管理理念：軍隊、學校、家庭，不斷強化的執行文化、培訓文化、人本管理是企業管理的核心。

六、建立學習型組織建設，為員工營造終身學習的環境

致力于打造一個好的環境，通過發揮團隊優勢，讓平常的人創造出不平常的業績。讓干部員工有價值感、安全感、幸福感，享受工作、享受生活，享有成功人生。

薪資待遇

1、本科：試用期3600元/月，經過考核通過具備業務管理主任潛質的享受崗位工資+800元學歷補貼，具備商品部經理潛質+1000元學歷補貼。大專及三本學歷試用期2500元/月，經過考核通過具備業務管理主任潛質的享受崗位工資+800元學歷補貼。達到業務管理主任級別：年薪4.5-6萬，達到商品部經理級別：年薪6-10萬，達到樓層經理、科室主管級別：年薪10萬以上。

2、交五險，每月四天帶薪休假，帶薪年休假、法定節假日享受一日三薪，多種拓展娛樂活動、帶薪培訓、優秀個人帶薪旅游等。

職業生涯規劃：

柜組主任～商品部經理～樓層經理、科室主管～分店總經理。

報名咨詢電話：18553875870，18553875899（微信同號）

報名地址：泰安市泰山區泰山大街566號萬達廣場B1號新時代超市。